海鴻集團(tuán)召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核述職評議暨子公司績效目標(biāo)“定、曬、考”述職評議會

1月17日上午，2020年度江蘇海鴻集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核述職評議會議暨2020年度江蘇海鴻集團(tuán)子公司績效目標(biāo)“定、曬、考”述職評議會議于海門金融廣場召開。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長張成主持，區(qū)委組織部企事業(yè)干部科科長姜啟森，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長徐崢嶸，區(qū)三大國企監(jiān)事會主席陸陽，區(qū)國資辦辦公室主任張鑫昊出席會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各子公司、各部門經(jīng)營管理層、中層干部及黨員職工代表參加會議。

會議開始，集團(tuán)黨委書記、董事長張成代表集團(tuán)黨委對2020年度集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況和本人全年工作情況進(jìn)行述職，圍繞：提高政治站位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情；聚焦主責(zé)主業(yè)，向市場化、實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展；防范化解重大風(fēng)險，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；從嚴(yán)從實抓黨建，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)等四個方面，對集團(tuán)在不平凡的2020年取得的成績表示肯定；同時，點(diǎn)出了集團(tuán)還存在的一些問題。張成提出，在新的一年，集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化工作思路，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，在意識形態(tài)工作責(zé)任制落實、重點(diǎn)工程建設(shè)速度提速、進(jìn)一步深化國企改革創(chuàng)新等方面聚力突破，打好“十四五”規(guī)劃的開局之戰(zhàn)，推動各項工作再上新水平。

會議第二議程，各子公司、各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞2020年度績效目標(biāo)“定、曬、考”完成情況及本人全年工作亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作依次進(jìn)行交流發(fā)言。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管領(lǐng)域2020年度工作開展情況、存在問題以及下一步打算作了點(diǎn)評發(fā)言。

會議最后，集團(tuán)黨委書記、董事長張成傳達(dá)了區(qū)委十四屆十一次全體會議精神，一是聚焦高質(zhì)量發(fā)展，高水平全面建成小康社會取得決定性成就，二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，為勇當(dāng)“兩爭一前列”領(lǐng)跑者接續(xù)奮斗；三是全力以赴抓好今年各項工作，確保“十四五”開好局、起好步；四是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，匯聚開啟現(xiàn)代化新征程的強(qiáng)大合力。

張成強(qiáng)調(diào)，要求各公司、各部門要第一時間組織學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，傳達(dá)到每個干部職工，提高政治站位，找準(zhǔn)定位，奪取開門紅。2021年是集團(tuán)轉(zhuǎn)型之年，全體干部職工要認(rèn)真履職盡責(zé)，為勇當(dāng)“兩爭一前列”領(lǐng)跑者接續(xù)奮斗，扎實做好“十四五”開局之年各項工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。