隨著業(yè)務(wù)拓展、板塊完善,又一批新人來到了海門市保障房集團(tuán)這個大家庭。為了使新員工更好的了解公司、盡快勝任工作,集團(tuán)綜合管理部于8月30日上午對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)暨廉政教育座談會,培訓(xùn)工作由集團(tuán)紀(jì)委書記、工會主席黃天流主持。
黃天流詳細(xì)介紹了企業(yè)的基本情況,突出強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)的發(fā)展愿景:以保障房集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)為著力點(diǎn),以“國有資產(chǎn)保值增值”為原則,以效益為突破口,以績效導(dǎo)向開發(fā)員工梯隊,打造組織能力,肯定價值,鼓勵貢獻(xiàn),收益共享,最終實現(xiàn)共同愿景。他對新員工提出五點(diǎn)要求:有活的方法、高的本領(lǐng)、好的績效、實的作風(fēng)和家的文化,勇當(dāng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展征途上的“開路先鋒”。
座談會上,新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)各項人事規(guī)章制度,同時上了一堂廉政教育課。他們紛紛表示,心靈上接受了一次洗禮,在今后工作中一定時常警醒自己,維護(hù)企業(yè)風(fēng)清氣正的文化氛圍。