江蘇海鴻集團(tuán)召開貫徹落實(shí)海門區(qū)弘揚(yáng)“四敢”精神，持續(xù)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”大會(huì)精神專題會(huì)議

3月18日，江蘇海鴻集團(tuán)召開貫徹落實(shí)海門區(qū)弘揚(yáng)“四敢”精神，持續(xù)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”大會(huì)精神專題黨委會(huì)，深入查擺剖析問題，明確整改提高方向。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊勇主持會(huì)議并講話，全體黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，楊勇傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“四敢”重要要求，以及區(qū)委書記郭曉敏在弘揚(yáng)“四敢”精神，持續(xù)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”大會(huì)上的講話精神，要求集團(tuán)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，錨定目標(biāo)抓項(xiàng)目，全力以赴促落地，推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展向更高質(zhì)量、更高水平、更深層次邁進(jìn)。

各領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“不敢為、不敢干”等問題，結(jié)合工作實(shí)際，聚焦“重大項(xiàng)目少、項(xiàng)目建設(shè)慢、主要指標(biāo)脫幅大；2022年度高質(zhì)量考核和營(yíng)商環(huán)境的扣分項(xiàng)；群眾反映的突出問題”三個(gè)方面，深入檢視、深刻剖析，明確今后努力方向和整改措施，切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力。

楊勇強(qiáng)調(diào)，新征程實(shí)現(xiàn)良好開局，離不開作風(fēng)和環(huán)境的有力保障。一季度是全年的風(fēng)向標(biāo)，要充分發(fā)揮“首季效應(yīng)”，錨定全年目標(biāo)，結(jié)合2023年定曬考指標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，奮力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。下階段，集團(tuán)上下要勇于發(fā)出“四敢”強(qiáng)音，保持“敢為”的斗志，讓員工大顯身手；扛起“敢闖”的擔(dān)當(dāng)，讓板塊大有作為；搭建“敢干”的舞臺(tái)，讓集團(tuán)大展宏圖；營(yíng)造“敢首創(chuàng)”的氛圍，讓員工大膽創(chuàng)新。