海鴻集團積極開展能力作風(fēng)建設(shè)提升之基層微調(diào)研活動

根據(jù)全區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求，結(jié)合集團具體實施方案，近日，集團各下屬子公司積極開展了深入基層微調(diào)研活動。各子公司緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)，重在關(guān)注客戶需求，調(diào)研形式豐富多彩。

 海賦公司黨支部書記、副總經(jīng)理高益新帶隊對所涉在建的5個項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控工作進行調(diào)研，進一步摸清了項目復(fù)工的基本情況和存在困難，要求強化責(zé)任意識、底線意識，充分認識復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段疫情防控的重要性。

 師山建設(shè)總經(jīng)理張峻銓帶隊深入北海路宏偉路西地塊工程項目部進行專題調(diào)研。項目部就目前施工計劃及當(dāng)前進度情況進行了詳細匯報，雙方對施工過程中存在的難點及重點進行了深入探討，調(diào)研組要求項目部搶抓重要建設(shè)節(jié)點，提前統(tǒng)籌規(guī)劃，緊抓安全生產(chǎn)生命線，加快施工進度，確保如期保質(zhì)完成目標任務(wù)。

為開拓科技中介服務(wù)業(yè)務(wù)，科技公司總經(jīng)理陸欣帶隊到南通恒嘉環(huán)?？萍加邢薰?、海門市同泰工藝品有限公司、海門優(yōu)耐特實驗器材發(fā)展有限公司、凱盛家紡股份有限公司等單位進行市場調(diào)研，以開現(xiàn)場辦公會的形式，對接了解企業(yè)需求。

一安公司員工深入海門區(qū)餐飲油煙在線監(jiān)測系統(tǒng)平臺建設(shè)項目現(xiàn)場，對油煙監(jiān)測項目前端安裝的油煙監(jiān)測設(shè)備進行日常維護，配合區(qū)城管局尋訪、調(diào)研餐飲店等商家和相關(guān)單位食堂，致力提升自身服務(wù)質(zhì)量。

芳華健康公司下屬芳華護理院秉持“您的滿意是我們永遠的追求”的服務(wù)理念，除了讓老人住得舒心，開心，每天24小時圍繞在老人身邊進行生活護理和精神陪伴，同時定期與家屬進行深入交流，積極耐心聽取家屬的工作建議。每月開展服務(wù)滿意度調(diào)查，公示舉報電話并開設(shè)意見箱，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

師山教育下屬海門托幼開展了家長半日開放活動，邀請家長走進托幼園區(qū)，參與孩子在園的各項活動，讓家長更多、更全面地了解到孩子們在海門托幼的生活情況。在每個細微的環(huán)節(jié)中，家長們深刻感受到了教師對孩子滿滿的愛，同時也對海門托幼的工作有了全新的認識。