人才強企丨江蘇海鴻集團啟動“鴻雁”、“雛鷹”兩大人才計劃

欄目：集團新聞發布時間：2020-11-24

近日，江蘇海鴻集團召開“鴻雁”、“雛鷹”兩大計劃動員會。集團領導班子全體參會，集團黨委副書記、工會主席范海瑜對“鴻雁計劃”、“雛鷹計劃”進行解讀，集團各部門、各子公司中層以上干部，全體黨員、積極分子，青年員工代表100余人參加。

海鴻集團著眼今后3-5年乃至更長時期發展需要，特制訂實施“鴻雁”、“雛鷹”兩大人才計劃，不斷優化人才隊伍結構，實現后備人才培養的科學化、規范化、制度化，培養一批有理想、有能力、有擔當的“85、90”年輕干部隊伍，形成合理的人才梯隊，為集團可持續發展提供人才支持。
會上，集團黨委副書記范海瑜要求各子公司、部門高度重視這次公開選拔后備人才工作，做好充分思想動員，落實專人負責，嚴格執行程序、條件和要求，堅持公開、公平、公正的原則，認真組織實施，把真正優秀的年輕人才推薦選拔上來。集團公司派駐紀檢監察組全程參與監督選拔過程。

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